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    广东再担保在贯彻粤财控股“6+2”文化的基础上,根据公司实际进行延伸和发展,注入新的内涵,建设“三有”团队。

     

    6+2 文化体系

     

    学习文化 - 敏而好学、与时俱进

    分享文化 - 乐人之乐、学人之学

    责任文化 - 敢于担当、勇于负责

    专业文化 - 专业就是生产力

    协作文化 - 开放包容、兼容并蓄

    执行文化 - 到位不到位、相差一百倍

    合文化 - 融合、整合、联合、聚合

    共文化 - 共创、共担、共赢、共享 

     

     

    三有团队

     

    有效能 - 工作能出效果、办公效率高

    有温度 - 人文环境有温度、企业内部有家庭文化、员工之间互相关心、帮助、共同提高

    有张力 - 公司对外有形象力、这里包括社会影响力和业务影响力

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